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Prime d'ancienneté

Le salarié ayant 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise perçoit une prime d’ancienneté. Cette prime est calculée en fonction du coefficient de l’intéressé.

 

Taux déterminé comme suit, en fonction de l’ancienneté dans l’entreprise :

3 % Après 3 ans d’ancienneté
4 % Après 4 ans d’ancienneté
5 % Après 5 ans d’ancienneté
6 % Après 6 ans d’ancienneté
7 % Après 7 ans d’ancienneté
8 % Après 8 ans d’ancienneté
9 % Après 9 ans d’ancienneté
10 % Après 10 ans d’ancienneté
11 % Après 11 ans d’ancienneté
12 % Après 12 ans d’ancienneté
13 % Après 13 ans d’ancienneté
14 % Après 14 ans d’ancienneté
15 % Après 15 ans d’ancienneté

 

Le montant de a prime d’ancienneté tel qu’il est fixé ci-dessus est adaptée à l’horaire de travail effectif (heures supplémentaires comprises).



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